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| 31.08.2010. A partir de amanhã, começará a distribuição dos cartões de identificação dos nossos Associados. |
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Copa Alfa 28.08.2010. Abertas, até o dia 08 de setembro, as inscrições para a Copa Alfa. |
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Gratificação Natalina 05.07.2010. O Banco Alfa (Tatiane: 62. 7812.0538) e o Bradesco já estão antecipando a segunda parcela da gratificação natalina. |
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Consignado 18.06.2010. Uma de nossas associadas, por atuação do grupo de advogados que indicamos, teve decisão judicial favorável na ação de revisão contratual (a redução doi considerável). Além dessa, ainda há outra, em tramitação, requerendo o ajuste dos empréstimos ao limite legal da margem. Mais informações, na nossa sede. |
| Reajuste Unimed Agregados |
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| 12-Fev-2010 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Reajuste Unimed Agregados 12.02.2010. Acompanhe a negociação para definir o índice de reajuste para o convênio Asjustego/Unimed. Em março, haverá renovação dos contratos firmados pela Asjustego com a Unimed (Planos Uniempresa/ local e UniBrasil/ Nacional). Para estabelecer o índice de reajuste dos planos, a Unimed elabora uma planilha com a sinistralidade da Asjustego. Neste ano, surpreendentemente, o patamar alcançado ficou em 71,49%, gerando um lucro para a Unimed de R$ 446.391,84. Com base nesse resultado, a Unimed propôs a renovação do contrato vigente com atualização das parcelas mensais em 6,76% (o mesmo definido pela ANS). Entretanto, soubemos, por meio de outros associados, que os preços para o plano local estavam menos caros na própria Unimed. Para comprovar tal informação, obtivemos, na Unimed, as tabelas de preços. E, para nossa decepção, somente o plano nacional é vantajoso para nossos associados. Tabela Unimed Local Tabela Unimed Nacional
Comparem com nossa tabela de plano local
Observando a tabela local, percebe-se que, além de menor o valor, ainda há redução de preço para quem tem mais de um beneficiário no plano. Pedimos esclarecimentos à Unimed porque fere o bom senso crer que um plano coletivo, com um só devedor (pagando por 504 beneficiários) e que, há anos, cumpre suas obrigações, pague mais caro que um particular. Justificar a diferença num equilíbrio de contas para compensar a excessiva utilização do plano em anos passados não se sustenta. Se é assim, como o desequilíbrio, em 2009, foi a favor da Unimed em mais de quatrocentos e quarenta mil reais, deveríamos ter o mesmo direito à diminuição correspondente. Assim, solicitamos compreensão à contratada para também aplicar na Asjustego o desconto progressivo para aqueles com mais de um dependente e, em resposta, recebemos a seguinte mensagem: Vejam que as tabelas vêm com vigência "a partir de 01.12.2009", portanto é estranho o agente Unimed dizer que sofrerão reajuste em março. E mais, caso fossem reajustadas, de qualquer forma não o seriam acima do patamar estabelecido pela ANS (6,76%). Se o nosso sofrerá o mesmo reajuste, a diferença permanecerá igual. Pelo exposto, aconselhamos aos nossos associados optantes pelo plano local que já ultrapassaram o período que normalmente é exigido como carência e que paguem para mais de um beneficiário que pesquisem o preço na Unimed e mudem para lá, por uma questão de economia. Mesmo que os preços contratados diretamente com a Unimed fiquem maiores um dia, nosso associado terá sempre seu direito de retorno ao plano Asjustego resguardado. Da nossa parte, o contrato será renovado porque temos 159 beneficiários no plano nacional (maior do que o exigido contratualmente - pelo menos, cinquenta inscritos). E, mesmo para o plano local, há aqueles incluídos recentemente que precisam de um plano sem carência. Confiram os preços da Tabela Unimed, disponibilizado a partir de 01.03 no endereço: http://www.unimedgoiania.com.br:8080/unimedgoiania/site/Index.do (link produtos, para você, com co-participação, tabelas): Nova Tabela Asjustego/ LOCAL
Observem o desconto para quem tem mais de um beneficiário e concluam se o nosso, com cerca de 350 pessoas no plano local, não deveria ser, pelo menos, 10% mais barato. Você é livre para decidir. Estamos a sua disposição para eventual esclarecimento. |
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| Atualizado em ( 01-Mar-2010 ) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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